De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor de strategische, artistieke en operationele koers van GLOW. De directeur ontwikkelt samen met het team de visie en draagt zorg voor de vertaling naar beleid en uitvoering. De directeur is het gezicht van GLOW en vertegenwoordigt de stichting in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Taken en verantwoordelijkheden

Visie, beleid en strategie: 

• Ontwikkelt en borgt een heldere strategische en artistieke koers voor GLOW 2026 en daaropvolgende edities, inclusief de beoogde uitbreiding in de Brainport regio;
• Formuleert, implementeert en evalueert beleidskaders voor de artistieke, inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling;
• Verbindt het festival met actuele ontwikkelingen in lichtkunst, technologie en stedelijke innovatie;

Organisatie en aansturing: 

• Stuurt het kernteam, de projectorganisatie en externe partners aan en stimuleert samenwerking binnen een flexibele netwerkstructuur;
• Draagt zorg voor planning, begroting, operationele uitvoering en kwaliteitsbewaking;
• Beheert de middelen van de stichting zorgvuldig en verantwoord;
• Borgt een transparante en professionele bedrijfsvoering;

Externe vertegenwoordiging: 

• Is ambassadeur van GLOW in lokale, nationale en internationale netwerken;
• Positioneert GLOW (inter)nationaal als hét boegbeeld van lichtkunst binnen een stedelijke en technologische context;
• Onderhoudt en versterkt relaties met overheden, partners, sponsors, fondsen, media en publiek;
• Werkt aan duurzame publiek-private samenwerkingen in het culturele domein.

Wat breng je mee

• Academisch werk- en denkniveau;
• Affiniteit met lichtkunst, design, technologie en gevoel voor de dynamiek tussen lokale en internationale netwerken waarin GLOW opereert;
• Ervaring met een creatieve procesgang en strategische beleidsontwikkeling, fondsenwerving, netwerkmanagement en organisatieontwikkeling in een eindverantwoordelijke functie binnen de culturele of creatieve sector;
• In staat om uiteenlopende belangen te verbinden in een gedeelde visie.

Jij in deze rol

• Visionair, verbindend en besluitvaardig;
• Sterk in zowel strategisch denken als hands-on uitvoering;
• Creatief en ondernemend;
• Communicatief sterk, overtuigend van nature en flexibel in het schakelen;
• Integer, transparant en doelgericht;
• Netwerker met gevoel voor culturele en maatschappelijke dynamiek.

Dit kun je van ons verwachten

• Een unieke rol binnen dit toonaangevende festival in het hart van de innovatieve Brainportregio, met toegang tot een krachtig netwerk van culturele personen en instellingen, overheden, innovatieve bedrijven en kennispartners;
• Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor visie en initiatief;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week, met flexibele werkuren passend bij de aard van de functie;
• Honorering afhankelijk van ervaring rond €90.000 bruto per jaar op basis van 36 uur.

Hoe ziet de procedure eruit?

• Sollicitaties (motivatie en CV) graag voor 3 juni mailen naar Rianne Sanders, rianne@mastersatwork.nl.
• Eerste selectie en gesprekken zijn in handen van PS masters @ work.
• 2^de gesprek met een delegatie uit de Raad van Toezicht van Stichting GLOW.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor vragen over de functie of de procedure kunt u contact opnemen met Rianne via tel 06-51411495.